Yleisradio käynnistää uudet muutosneuvottelut. Luovat sisällöt ja media- sekä strategia ja palvelut -yksiköihin kohdistuvien neuvotteluiden piirissä on 364 henkilöä ja irtisanottavien määrä on enintään 37. Yhtiön tavoitteena on säästöohjelman toisessa vaiheessa saavuttaa viiden miljoonan euron säästöt siten, että kolme miljoonaa säästetään henkilöstöstä ja kaksi miljoonaa muista kuluista.

Yhtiön tavoitteena on saada aikaan 50 miljoonan euron säästöt vuosina 2025-2026, joista tähän mennessä on saavutettu 45 miljoonaa.

– Säästöjä on haettu kaikkialta. Muutoksia on toteutettu jo paljon, mutta tarvitsemme yhä lisää sopeutuksia. Tarkastelussa ovat toiminnot, joita ei ole vielä voitu tarkastella kokonaisuutena. Huolehdimme toimintamme vastuullisuudesta muutoksen keskellä ja tarjoamme henkilöstöllemme tukea, kertoo yhtiön toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila.

Neuvotteluiden piirissä ovat vakituiset työntekijät muun muassa suomenkielisessä draama-, viihde-, nuorten-, ja lastensisällöissä, sisältöjen kääntämisessä, ja versioinnissa, tuotantosuunnittelussa ja niin kotimaisessa kuin kansainvälisessäkin sisältöhankinnassa.

Nyt alkavat neuvottelut ovat osa koko Luovat sisällöt ja media -yksikön toimintojen uudelleenorganisointia. Tavoitteena on vahvistaa Ylen kulttuuritehtävän toteuttamista ja tehostaa vähenevien resurssien käyttöä.

Mediamonitori – Yle